Para ter todas as hipóteses de encontrar um emprego, é muito importante ter uma boa formação. Para procurar um emprego, pode procurar na Internet, nos jornais ou candidatar-se diretamente a uma empresa. No seu processo de candidatura, deve enviar um CV, uma carta de apresentação e certificados.
A formação é muito valiosa na Suíça. Uma boa formação é importante para quase todas as profissões.
Os diplomas estrangeiros nem sempre são reconhecidos .
Ao procurar emprego, os certificados de trabalho dos empregadores anteriores também são muito importantes.
Dica: quando sair de um emprego, peça sempre um certificado de trabalho.
Para a maioria dos empregos, compreender bem o francês é uma vantagem.
As ofertas de emprego são publicadas em jornais e em vários sites. Existem também agências de emprego privadas.
Está à procura de emprego?
Pode obter apoio junto dos Offices régionaux de placement (ORP) [Escritórios Regionais de Emprego (ORP)]. Estão disponíveis computadores e jornais, e os funcionários podem aconselhá-lo.
Fazer uma candidatura espontânea
Na Suíça, é fácil perguntar a uma empresa, por telefone ou por escrito, se existem postos de trabalho disponíveis. E isto apesar de a empresa não ter anunciado uma vaga de emprego. A isto chama-se fazer uma candidatura de emprego espontânea.
Normalmente, para um emprego, a candidatura é enviada por escrito. Também se diz: “Candidatar-se a um emprego”. Num dossier de candidatura é necessário incluir, pelo menos: o seu curriculum vitae (CV), uma carta de motivação, cópias dos certificados e dos diplomas de formação e dos certificados de trabalho.
Se a entidade patronal estiver interessada na sua candidatura, convidá-lo-á para uma entrevista de emprego.
A bolsa de emprego na EFEJ (Espace Formation Emploi Jura) [EFEJ (Espaço Formação Emprego Jura)] em Bassecourt oferece ajuda gratuita para preparar a candidatura.
