Para tener más posibilidades de encontrar un empleo, es muy importante tener una buena formación. Puede buscar trabajo en Internet, en los periódicos o preguntar directamente en una empresa. Su solicitud de empleo debe incluir un currículum vitae, una carta de presentación y certificados de trabajo.
En Suiza se le da mucha importancia a la formación. Una buena formación es importante para casi todas las profesiones.
No siempre se reconocen los títulos extranjeros.
A la hora de buscar empleo, los certificados de trabajo de los empleadores anteriores también son muy importantes.
Consejo: cuando deje un empleo, solicite siempre un certificado de trabajo.
Para la mayoría de los trabajos, entender bien el francés es una ventaja.
Las ofertas de empleo se publican en periódicos y en diversos sitios web. También hay agencias de empleo privadas.
¿Busca trabajo?
Encontrará apoyo en las Offices régionaux de placement (ORP) (Oficinas regionales de colocación). Tienen ordenadores y periódicos a su disposición, y el personal le puede asesorar.
Presentar una candidatura espontánea
En Suiza, es fácil preguntar en una empresa por un puesto de trabajo, sea por teléfono o por escrito. No hace falta que la empresa haya publicado un anuncio para un puesto. Esto se llama presentar una candidatura espontánea.
Normalmente, para un empleo se envía una candidatura por escrito. También se dice: aplicar a un puesto de trabajo. En una solicitud de empleo (o en un expediente de candidatura) debe incluir por lo menos: su curriculum vitae (CV), una carta de motivación, copias de certificados y títulos de formación, así como certificados de trabajo.
Si el empleador está interesado en su candidatura, le invitará a una entrevista.
La bolsa de empleo de EFEJ (Espace Formation Emploi Jura) (Espacio Formación Empleo Jura) en Bassecourt ofrece ayuda gratuita para preparar la candidatura.
