C’est quoi le racisme et la discrimination ?

Le racisme c’est quand les gens pensent qu'un groupe de personnes est meilleur, ou moins bien, que les autres à cause de leur apparence physique (couleur de peau), de leur origine ou de leur religion.

Le racisme est une question de pouvoir. Il est utilisé pour affaiblir certains groupes de personnes et renforcer d’autres.

Le racisme est présent dans de nombreux domaines de la vie quotidienne, comme le travail, la recherche d'un logement ou les relations avec les voisins.

Le racisme peut prendre différentes formes : des insultes, des agressions et des exclusions.

Le racisme n’est pas toujours volontaire ou conscient. Il est fortement ancré dans notre société, dans nos institutions et nos habitudes sociales. Par exemple, pour le racisme anti-noir, il est lié à notre histoire avec le colonialisme et l’esclavage.

La discrimination c’est quand on traite une personne, ou un groupe de personnes, de manière injuste à cause de son apparence physique (couleur de peau), de son origine, de sa religion, de son genre, de son orientation sexuelle ou de son handicap.

La discrimination raciale, c’est quand on fait du tort à une personne, à cause de son apparence physique (couleur de peau), de son origine ou de sa religion.

• Le racisme interpersonnel (ou racisme entre les personnes) : ce sont des préjugés ou une attitude fermée et agressive envers d’autres personnes à cause de leur origine ou de leur apparence physique (couleur de peau). Cela peut s’exprimer par des paroles blessantes, des insultes, des discriminations ou de la violence.
• Le racisme culturel : certaines cultures sont rabaissées ou ne sont pas respectées à cause de stéréotypes racistes. Un stéréotype c’est quand on pense « tous les Africains ou tous les Asiatiques sont … ». Les stéréotypes peuvent être renforcés dans des films, dans l’art ou dans des représentations culturelles.
• Le racisme structurel (ou racisme dans les structures) : c’est quand le racisme et les inégalités sont présents dans les règles et l’organisation d’une société.

Très souvent, cela conduit à des discriminations, même si personne ne le veut directement.

• Le racisme institutionnel (ou racisme dans les institutions) : c’est quand des inégalités et des discriminations sont présentes dans des institutions importantes de la société, comme les écoles ou le monde du travail. Le racisme institutionnel n’est pas toujours visible. Il est caché. De l’extérieur, on ne voit rien, tout a l’air normal.