Irkçılık ve ayrımcılık nedir?

Kişilerin, bir grup insanın sadece dış görünüşü (ten rengi), kökenleri veya dinleri nedeniyle daha iyi veya daha kötü olduğuna inanmaları ırkçılık olarak ifade edilebilir. Irkçılık günlük yaşamda (işte, evde, komşularda vb.) kendini gösterir. Farklı biçimlerde (kırıcı söz, hakaret, saldırganlık, dışlama vb.) karşımıza çıkar. Irkçılığın toplumumuzun ve kurumlarımızın içinde yer ettiği söylenebilir. Bu durum yüzyılları aşan tarihimizle de bağlantılıdır.

Irkçılık nedir?

Kişilerin, bir grup insanın sadece dış görünüşü (ten rengi), kökenleri veya dinleri nedeniyle daha iyi veya daha kötü olduğuna inanmaları ırkçılık olarak ifade edilebilir.

Irkçılık bir güç sorunudur. Bazı insan gruplarını daha zayıf hale getirmek, bazılarını ise daha da güçlendirmek için kullanılır.

Irkçılık günlük hayatın birçok alanında mevcuttur. Örneğin iş yerinde çalışırken, konut ararken veya komşularla ilişkilerde.

Irkçılık farklı biçimlerde ortaya çıkabilir: Hakaret, saldırganlık ve dışlama.

Irkçılık her zaman kasıtlı veya bilinçli olmaz. Toplumumuzda, kurumlarımızda ve toplumsal alışkanlıklarımızda derinden yer etmiştir. Örneğin, siyahilere karşı ırkçılığın kökeni sömürgecilik ve kölelik tarihimize dayanır.

Ayrımcılık

Ayrımcılık, bir kişinin veya bir grup insanın görünüşü (ten rengi), kökeni, dini, cinsiyeti, cinsel yönelimi veya engellilik durumu nedeniyle adil olmayan bir muameleye maruz kalması durumunda ortaya çıkar.

Irk ayrımcılığı, bir kişinin dış görünüşü (ten rengi), kökeni veya dini nedeniyle adil olmayan bir muameleye maruz kalması durumunda ortaya çıkar.

Çeşitli ırkçılık biçimleri

  • Bireysel ırkçılık (veya kişiler arası ırkçılık): Başkalarının kökeni veya dış görünüşleri (ten rengi) nedeniyle onlara karşı önyargılı veya düşmanca ve saldırgan bir tutum sergilenmesidir. Bu durum kırıcı sözler, hakaret, ayrımcılık veya şiddet şeklinde kendini gösterebilir.
  • Kültürel ırkçılık: Bazı kültürler, klişeleşmiş ırkçı bakış açısı nedeniyle aşağılanır veya saygı göremez. Şu ifade tam bir klişedir: «Bütün Afrikalılar veya bütün Asyalılar...». Klişeler filmler, sanat çalışmaları veya kültürel etkinlikler aracılığıyla daha da pekiştirilebilir.
  • Yapısal ırkçılık (veya toplum yapılarındaki ırkçılık): Irkçılık ve eşitsizlik toplumun kurallarında ve örgütlenmesinde mevcuttur.

Hiç kimse doğrudan bu niyette olmasa bile bu durum çoğu zaman ayrımcılığa yol açar.

  • Kurumsal ırkçılık (veya kurumlardaki ırkçılık): Okullar veya iş yerleri gibi önemli toplumsal kurumlarda eşitsizliğin ve ayrımcılığın uygulanmasıdır. Kurumsal ırkçılık her zaman gözle görünür olmaz. Gizli gerçekleşir. Dışarıdan bakıldığında hiçbir şey fark edilmez ve her şey normal görünür.