Permiso de maternidad (o baja maternal)
Las mujeres que están empleadas en el momento de dar a luz tienen derecho a un permiso de maternidad remunerado de 14 semanas. Durante este período, cobrarán al menos el 80% de su salario.
Las mujeres desempleadas o que no pueden trabajar deben ponerse en contacto con la caja de desempleo o la caja cantonal de compensación. Deben preguntar si también tienen derecho a un permiso de maternidad remunerado.
Después del parto, las madres no pueden trabajar durante 8 semanas. Es una ley para proteger a la madre.