التأمينات الاجتماعية

من أين تأتي أموال التأمينات الاجتماعية؟

عادة ما تأتي أموال التأمينات الاجتماعية من الأشخاص الذين يعملون ومن أرباب عملهم.

يتم خصم جزء من رواتب الموظفين كل شهر وتحويله إلى صناديق التأمينات الاجتماعية.

أموال الأصحاء تغطي تكاليف المرضى. أموال الموظفين الأصغر سنًا تغطي تأمين الشيخوخة للموظفين الأكبر سنًا.

يدفع العديد من السكان تكاليف مساعدة مجموعة صغيرة من الناس.

يُطلق على ذلك مبدأ التضامن

معظم أنواع التأمين الاجتماعي إلزامية. يتم خصم جزء من راتب الموظفين كل شهر لدفع اشتراكات التأمينات الاجتماعية.

الأشخاص العاملون لحسابهم الخاص والعاطلون عن العمل يدفعون أيضًا الجزء الإلزامي.

جميع أنواع التأمين الاجتماعي منظمة بموجب القانون.

تقدم التأمينات الاجتماعية الدعم للأشخاص بطرق مختلفة:

• مع المعاشات التقاعدية: يتم دفع المال شهريًا على مدار سنوات. على سبيل المثال، معاش التقاعد من تأمين الشيخوخة والورثة (AHV-Rente) أو معاش التقاعد من التأمين ضد العجز ( IV-Rente).
• مع بدلات يومية: يتم دفع المال عن كل يوم لم يتم العمل فيه. على سبيل المثال، التأمين ضد البطالة.
• المستحقات التكميلية (يُقال أيضًا: EL): يتم دفع المال بشكل إضافي للأشخاص الذين لا يملكون ما يكفي من المال للعيش.

تتحمل شركات التأمين كامل أو جزء من تكاليف العلاج في حالة المرض أو الحوادث.

• من سن التقاعد (بدءًا من 65 عامًا): معاش الشيخوخة (بما في ذلك باستخدام تأمين الشيخوخة والورثة (AHV))
• في حالة الوفاة: يحصل الزوج أو الزوجة والأطفال على تأمين الشيخوخة والورثة (AHV)،
• في حالة العجز: إذا كنت تعاني من إعاقة ولم تعد قادرًا على العمل، فستحصل على معاش من التأمين ضد العجز (IV).

ولكن أيضًا:

• في حالة المرض أو الحوادث (التأمين الصحي والتأمين ضد الحوادث)،
• في حالة الأمومة (تأمين الأمومة)،
• في حالة البطالة (التأمين ضد البطالة)،
• إذا كان لديك أطفال (العلاوات الأسرية).